文明办
2025/05/23
本网讯 为深入贯彻落实新时代教师队伍建设要求，扎实推进学院高质量发展，5月21日下午，计算机（大数据）学院在博思楼A6 S205会议室召开全体教职工大会。会议围绕师德师风建设和近期重点工作进行专题布置，副校长李震出席会议并作专题报告，会议由党总支书记、副院长戴平主持，副院长朱洪军、副院长吴锦华及全体教职工参会。
（图为师德教育学习现场）
会议第一阶段，李震面向全体教职工开展师德师风专题教育，他强调，师德建设是教师队伍建设的首要任务，全体教师要守好职业道德底线，严禁触碰纪律红线，争做“四有”好老师。
会议第二阶段，学院领导班子成员分别就分管工作进行布置。
在教学工作方面，朱洪军强调严把毕业设计质量关，做好二轮答辩指导及材料规范审核；加强实习全过程管理，要求教师做好实习前指导、中期检查和毕业设计选题引导；优化期末考核机制，希望课程组集体研讨命题方案；推进教师能力提升计划，包括听课交流、AI教学培训及青年教师专项考核；规范教学组织管理，统筹安排教师外出参会培训，多措并举全面提升教育教学质量。
（图为朱洪军讲话）
在科研工作方面，吴锦华通报了近期重点工作：加快推进硕士点建设，将于近期召开任务分解交流会；6月计划组织4至5场科研培训，重点提升教师论文撰写与项目申报能力；凝练学科方向，组建科研团队；做好25届实习评优及26届实习企业审核工作；组织教师申报安徽省自然基金和概念验证项目，同时各教研室对照年度目标做好跟踪落实，注意规范科研经费使用管理。
（图为吴锦华讲话）
在学生工作方面，学工主管冷自永就近期重点工作进行汇报：一是构建“辅导员-班主任-专业教师”协同机制，做好毕业生离校服务；二是开展就业攻坚行动，建立未就业学生帮扶台账；三是强化实习过程管理，指导教师与企业保持常态化联系；四是筹备暑期社会实践，希望感兴趣的教师跨学科组队指导。
（图为冷自永发言）
戴平在总结讲话中提出三点要求：一是强化安全管理，要求教师规范言行，辅导员重点关注毕业生心理安全，做好宿舍走访和晚点名；二是推进就业帮扶，组织教师“一对一”指导未就业学生，力争6月底实现85%就业率；三是提升毕业设计质量，加强对一辩未通过及质量欠佳学生的指导，学院将开展专项检查。三项工作协同推进，确保学期末各项工作平稳有序。
（图为戴平总结）